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商品訊息描述



產品說明



    好康偷偷說

  1. 寶寶 & 全家人都可以使用。


  2. 因完全無使用防腐劑 ,請於開封後六個月內使用完畢。


  3. 特價請勿添加水稀釋


  4. 因季節採收不同,顏色 / 氣味有差異,為正常現象






- 依季節採收不同,氣味及狀態有所差異,如有些許沉澱物屬正常現象不影響品質。

- 本商品質地偏液態狀,使用時請注意按壓力道。

- 產品不含化學防腐劑,加水會致變質,開封後6個月使用完畢。

容量 : 475g

折扣容器 : 食品級/密封性佳/塑膠瓶

全成份 : 薰衣草精油,薰衣草純露,石鹼花,蘆薈,食鹽,食品級檸檬酸

保存期限 : 3年(未開封)

限時優惠





商品訊息特點

此為專案商品;恕無法折價

■ 全植物配方/無化學毒物

■ PH 5.5溫和不刺激 / 保護寶寶及媽媽肌膚

■ 99.5% 可生物分解 / 保護地球環境



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中國時報【曹明正╱高雄報導】

尾牙旺季到,大魯閣草衙道擁有多家高雄百貨或南部獨家餐廳,即起推出尾牙聚餐優惠方案,另館內還有打擊場、保齡球館等大型運動設施,適合舉辦公司聯誼活動,結束後打打牙祭剛剛好。

草衙道南部獨家壽喜燒「一番地」,即起至明年2月底,20人以上用餐可享9折優惠,另加碼再送5張9折券;老字號好口味「泰山汕頭火鍋」明年2月5日前,15人以上用餐,單點品項享95折,再加贈500元折價券等。

另像「野宴」、「涮乃葉」、「大目黑」、「銅盤」、「紅舍」、「牧島燒肉」等餐廳,在草衙道也有尾牙優惠,即起平日只要憑「不限金額發票」可免費停車,且門口就是捷運直達,聚餐即使小酌不用擔心酒駕。

草衙道指出,尾牙不僅是打牙祭,公司行號也可在館內鈴鹿賽道樂園、大魯閣棒壘球、「滾吧」保齡球館、「星際戰場」等場館先來場公司團體活動,結束後續攤聚餐或在旋轉木馬前拍照留念等,犒賞自己一年辛苦。

(中央社記者余曉涵台北7日電)勞動基準法修法草案昨天三讀通過,對於明年起許多民眾都有疑問該怎麼休、加班費有多少、特休要怎麼算的問題,中央社特別幫民眾整理了Q&A,讓讀者看這篇就懂。

Q:1例1休通過後,未來怎麼放?

A:1例1休從明年1月1日開始生效,因此從明年起一般勞工每7天會有1天例假跟1天休息日。

例假部分,勞工只有在天災、事變和突發事件的前提下,才可以上班,而雇主必須發給加倍工資,且補假給勞工。

休息日部分,勞工只要同意就可以上班,但雇主必須給勞工加班費,且計入每月加班的總工時內。

Q :休息日的加班費要如何計算?

A:2小時內,按平日每小時工資另給予1又1/3,再繼續工作者,按平日每小時工資另給予1又2/好評3。

休息日的工作時間計算,4小時以內者,以4小時計,超過4小時以8小時計,超過8小時至12小時以內者,以12小時計。

Q:以平常是周一到周五上班,六日放假為例,雇主可否要求勞工一到五上班7小時,星期六上5小時,上滿每週40小時?

A:不行,依照1例1休的規定,星期六為休息日,不管勞工周一到周五是否上滿40小時,星期六上班都必須算加班,雇主必須依法給付加班費。

Q:屬於變形工時的工作者,又該怎麼放?

A:這次修法並無修改現行的變形工時的規定,因此仍照其法令去做。

雙周跟8周變形工時者,每7天必須要有1天例假,但休息日則可以在雙周或8周內自行選擇2或8天。

四周變形工時者,則前2周必須有2個例假,後2周內也須有2個例假,休息日則可以在四周內自行選擇4天

Q:今年4月到職,特休明年怎麼放?

A:修法後,任職滿半年者即有3天特休假,因此以今年4月到職者為例,明年1至3月會有3天特休假。

如果沒有離職的情況下,今年4月至明年4月,還有7天的特休假。

Q:特休沒有休完是超值推否可以折算工資?

A:可以,修法後只要勞工的特休假沒有休完,不管是因為雇主或勞工因素,僱主都必須折算工資給勞工。其工資以勞工日薪乘以未休天數發給。

雇主應將勞工每年特休及未休假所發給的工資數額,記載於勞工工資清冊,每年定期將其內容以書面通知勞工。若雇主認為其權利不存在,應負舉證責任。1051207

下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者戴雅真台北1日電)行政院政務委員唐鳳常到PTT「八卦版」回答鄉民問題,現在更進一步,由辦公室員工到「公職版」徵求對開放政府有興趣的「公務員鄉民」,唐鳳並回覆鄉民提問。

行政院長林全日前表示,「開放政府」是目前政府最重要基本施政理念和目標,他指示各部會專人負責,並由唐鳳推動。

唐鳳辦公室員工近日在PTT「公職刷卡可分期版」發文,徵求對開放政府有興趣的公務員鄉民,希望找到同時熟悉網路文化和政府文化的熱血鄉民,負責各部會整合、聯繫與協調工作。

文中表示,「你覺得某部會次長會很順利地找到這個隱身在茫茫公務員海中的熱血鄉民嗎?也許有可能,但是我們希望增加這個可能性。」

文中也表示,「在不影響各部會首長的用人權限之下,我們只能當作備用人選,也就是說,只有在某某次長主動說『我們這邊沒有適合人選』,唐鳳才會把你的名字交給你的次長,跟他說『這個同仁有興趣試試看』」,也就是要「公開徵求備胎」。

此文一出引發鄉民熱烈討論。唐鳳也以ID「audreytang」回覆鄉民提問。

有鄉民質疑這種徵人做法表示,這是打破網路匿名性質,一旦唐鳳把名字報上去,等於讓長官知道「原來這小子有在上PTT」、「那他平常PO什麼?」、「有沒有在罵我們機關?」這名鄉民並一一列舉,建議唐鳳好好運用現有正規資源。

唐鳳回文表示,「推認真又專業的回文」,將繼續好好利用現有資源。1051201

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